Acerca de la posición
Buscamos un Líder de Transformación Digital y Gestión de Proyectos apasionado por la innovación, la optimización de procesos y el desarrollo de equipos. No requerimos experiencia en un software o sistema específico; nos enfocamos en tu capacidad analítica, tus habilidades de liderazgo y tu iniciativa para aprender continuamente utilizando herramientas modernas (como la Inteligencia Artificial) para potenciar tus capacidades y generar impacto en el negocio.
Responsabilidades clave
Gestión de proyectos: Coordinar, planificar y supervisar la ejecución de proyectos de digitalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos y tiempos estipulados.
Rediseño y optimización de procesos: Analizar flujos de trabajo actuales para detectar áreas de oportunidad, eliminar ineficiencias y estructurar procesos más ágiles.
Liderazgo y gestión del cambio: Guiar, impulsar y coordinar a los involucrados en cada proyecto, facilitando la adopción de nuevas metodologías de trabajo.
Innovación y aprendizaje autónomo: Investigar e integrar herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial para acelerar entregables y capacitarte en nuevas áreas según lo requiera el puesto.
Perfil deseado
Liderazgo y gestión: Habilidad para organizar el trabajo, impulsar al equipo y mantener comunicación fluida con distintos niveles directivos u operativos.
Visión de procesos: Capacidad analítica para entender cómo opera un negocio y cómo estructurar flujos de trabajo más eficientes.
Mentalidad autodidacta: Marcada orientación al autoaprendizaje y facilidad para asimilar nuevos conceptos o tecnologías por cuenta propia.
Uso práctico de Inteligencia Artificial: Hábito de emplear herramientas de IA en el día a día para optimizar tareas, investigar y resolver problemas.
Formación académica: Licenciatura o Ingeniería (Industrial, Administración, Sistemas o carreras afines). No es indispensable experiencia en un ERP o software en particular.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo: Competitivo, de $15,000 a $35,000 MXN mensuales brutos (a negociar según experiencia, perfil y aptitudes).
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Ubicación: Zapopan, Jalisco.
Modalidad de trabajo: [Presencial / Híbrido / Remoto].
Plan de desarrollo: Oportunidades constantes de capacitación, adopción de herramientas de vanguardia y crecimiento dentro de la organización.
Ambiente de trabajo: Entorno dinámico, enfocado en resultados y desarrollo continuo.
Proceso de postulación
Si cumples con el perfil y te motiva liderar proyectos de cambio, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
