Líder de Transformación Digital y Gestión de Proyectos

Acerca de la posición

Buscamos un Líder de Transformación Digital y Gestión de Proyectos apasionado por la innovación, la optimización de procesos y el desarrollo de equipos. No requerimos experiencia en un software o sistema específico; nos enfocamos en tu capacidad analítica, tus habilidades de liderazgo y tu iniciativa para aprender continuamente utilizando herramientas modernas (como la Inteligencia Artificial) para potenciar tus capacidades y generar impacto en el negocio.

Responsabilidades clave

• Gestión de proyectos: Coordinar, planificar y supervisar la ejecución de proyectos de digitalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos y tiempos estipulados.

• Rediseño y optimización de procesos: Analizar flujos de trabajo actuales para detectar áreas de oportunidad, eliminar ineficiencias y estructurar procesos más ágiles.

• Liderazgo y gestión del cambio: Guiar, impulsar y coordinar a los involucrados en cada proyecto, facilitando la adopción de nuevas metodologías de trabajo.

• Innovación y aprendizaje autónomo: Investigar e integrar herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial para acelerar entregables y capacitarte en nuevas áreas según lo requiera el puesto.

Perfil deseado

• Liderazgo y gestión: Habilidad para organizar el trabajo, impulsar al equipo y mantener comunicación fluida con distintos niveles directivos u operativos.

• Visión de procesos: Capacidad analítica para entender cómo opera un negocio y cómo estructurar flujos de trabajo más eficientes.

• Mentalidad autodidacta: Marcada orientación al autoaprendizaje y facilidad para asimilar nuevos conceptos o tecnologías por cuenta propia.

• Uso práctico de Inteligencia Artificial: Hábito de emplear herramientas de IA en el día a día para optimizar tareas, investigar y resolver problemas.

• Formación académica: Licenciatura o Ingeniería (Industrial, Administración, Sistemas o carreras afines). No es indispensable experiencia en un ERP o software en particular.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo: Competitivo, de $15,000 a $35,000 MXN mensuales brutos (a negociar según experiencia, perfil y aptitudes).

• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

• Ubicación: Zapopan, Jalisco.

• Modalidad de trabajo: [Presencial / Híbrido / Remoto].

• Plan de desarrollo: Oportunidades constantes de capacitación, adopción de herramientas de vanguardia y crecimiento dentro de la organización.

• Ambiente de trabajo: Entorno dinámico, enfocado en resultados y desarrollo continuo.

Proceso de postulación

Si cumples con el perfil y te motiva liderar proyectos de cambio, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.